a
b
c
d
Положительный отзыв о компании OOO " Стройкомплект"
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
07.07.2019
Город Йошкар-Ола, OOO Стройкомплект он же ГЭСС-пром. Производство запорной арматуры, шаровых кранов.
Текучка доходит до 80 процентов. Условия работы гаражного производства, техника безопасности на нуле. Нет элементарных перчаток для рабочего персонала, требуют чтобы было свое или
стирали старые.Первый месяц работа за ползарплаты по итогам
которой Вам дадут в следующем обещаную (может быть!)
Уход персонала после первого месяца больше половины.
Настаивают на неофициальной работе(без трудовой). При предъявлении документов говорят, что устроен хотя кладут документы в стол, не оформляя трудовой договор.
Никто не получает обещанных зарплат. Если уж совсем некуда идти, можно поработать месяц другой подыскивая другое место.
Текучка доходит до 80 процентов. Условия работы гаражного производства, техника безопасности на нуле. Нет элементарных перчаток для рабочего персонала, требуют чтобы было свое или
стирали старые.Первый месяц работа за ползарплаты по итогам
которой Вам дадут в следующем обещаную (может быть!)
Уход персонала после первого месяца больше половины.
Настаивают на неофициальной работе(без трудовой). При предъявлении документов говорят, что устроен хотя кладут документы в стол, не оформляя трудовой договор.
Никто не получает обещанных зарплат. Если уж совсем некуда идти, можно поработать месяц другой подыскивая другое место.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.